浙江传化股份有限公司
传化人故事
在传化不仅有机遇,更有平台
2011年10月20日   总浏览:5108    

传化能上央视,决非偶然,传化的责任感理念以及在传化文化倡导下形成的员工责任意识都值得赞赏,值得大力宣扬……在传化,你不仅有机遇,更能拥有一个展示的平台……”在《焦点访谈》的采访中,我作为传化的一名科技人员,深有感触且底气十足地对着镜头如是说。

十多年前,一方面因祖籍在萧山,不忍远离父母;另一方面也想在事业上有一番作为,我开始考虑放弃许多人梦寐以求的国家科研院所。然而,慑于市场上的残酷竞争,一度徘徊、犹豫。2000年,来到传化的时候,我其实是带着一份难割难舍的纠结的。

然而,事实证明了我的选择是正确的。从开始的研发工作者到现在研发兼管理者的角色,我目睹了公司每一个前进的脚步。以我现在负责的涂层为例:2002年成立涂层项目小组,我是唯一研发员,而现在我们涂层事业发展部,有内勤、研发、技术经理等多个岗位,仅研发人员就有10名。从单一的产品品种发展到至今三十多个产品品种,有好些产品已在市场上独占鳌头,获得客户的高度认可,年均产值已过亿。 

 公司的不断发展,受益最大的莫过于企业员工,一方面公司的发展本身提供了我们良好平台,另一方面企业会主动从员工角度出发,提供各类培训与交流的机会,从而大大提高员工的专业素养。而对于新员工,在企业内部建立“师带徒”制度,无形中促使他们能快速进入自身角色。比如我们部门的王小君,07年硕士毕业进入传化,一年后,就开始独立承担科研项目,在团队的整体协作下,该项目的成功获得了集团内外的高度认可。

至今,我依然记得当初来传化时朋友们的劝告:“瞿工,别瞎折腾,科研院所的科研条件和私营企业的设备哪是一个档次上的?” 转眼十余年,现在,我敢拍着胸脯对他们说:“我的选择是对的!

因为在这,成就了我的事业,提供了一个让我尽情发挥的舞台,让我从中体会到了前所未有的成就感与自豪感!”

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传化人故事
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