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纺化技术党支部微信学英语,英语流利说
2017年02月28日   总浏览:523    

  近日,纺化技术支部的研发人员建立了一个英语学习交流群,利用工作空隙时间练习口语,掀起了一股大胆说英语的热潮。
  到底发生了什么?一起来一探究竟吧!
  随着传化化工与拓纳化学的携手合作,以及传化国际化步伐的迈进,英语逐渐成为了员工工作与生活交流的重要工具。针对公司员工分布较为分散的特点,纺化技术党支部建立了一个英语学习群,采取自律自学、网络教学、语音打卡等多种形式的学习活动,以练习口语为主,从发音和词汇入手,注重引导员工开口说英语。

营造宽松的学习环境
  练习口语就是需要在开口中反复练习。通过微信发送语音提供了一个全新的、人和人之间的交流平台。英语学习群通过公众号的订阅,每天练习一个英语句子,员工将这一句子练习好后,把自己的语音发到群里,迈出“敢于开口”的第一步。
在监督与自律中坚持
  英语学习是一个长期的过程,贵在坚持。英语学习群设有班长和学习委员,负责对大家的语音打卡情况进行统计,每天及时有效的督促和监督员工的英语学习。群里笼罩着一股积极好学的气氛,并坚信“A little effort everyday, we’ll make a big difference”。
专业老师点评与纠音
  据悉,群里邀请了一位专业英语老师,每天对大家的语音进行点评和纠音,并针对性地提出行之有效的改进方案。尽管在日常生活中,只要能沟通,“英式英语”或者“美式英语”都无妨,但是专业老师为了让大家的口语变得更地道,还是会指出一个句子中“英式英语”和“美式英语”发音的区别以及一些连读略读需要注意的地方,助力大家拥有完美口音。
  几天的练习下来,群里的每一条语音相比于第一天都有了巨大的进步,朗读时少了点紧张,多了点自信;语音里少了点口音,多了点流利。
对话留学生
  与此同时,群里不乏一些口语很好的留学生和海归人才。群里定期举办线下英语交流活动,留学生和海归人才给大家分享口语的练习技巧并进行场景模拟。交流时,文化隔阂和英式思维也是大家非常感兴趣的话题。

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